Рабочие Tesla отказались обучать Optimus, и компания создала отдельные тренировочные хабы
Tesla просила заводских рабочих носить костюмы с датчиками, чтобы записывать движения для обучения роботов.
После сопротивления работников сбор данных передали специально нанятым командам.
Почему важно
Автоматизация создает конфликт интересов уже на этапе сбора данных: будущие заменяемые сотрудники могут отказаться производить обучающий материал.