Недостижимая цель вызвала выгорание команды Boom даже после недели отдыха
Команда работала по 12 часов шесть-семь дней в неделю перед публичным показом самолета XB-1.
После успешного показа сотрудники получили неделю отдыха, но вернулись с ощущением выгорания.
Будущий первый полет казался слишком далеким и неопределенным, чтобы поддерживать чувство прогресса.
Почему важно
Отдых не восстанавливает мотивацию, если работа не приносит достижимых завершений; длинному проекту нужны близкие победы, которым верит команда.