Руководитель превращает одиночество в пузырь, когда перестает задавать вопросы
Одиночество начинает подтверждать исключительность, поэтому руководитель ищет тех, кому можно давать советы
Отказ обращаться к более сильным людям лишает его возражений до принятия рискованного решения
Почему важно
Недостаток несогласных голосов повышает цену ошибки, а признание собственного незнания возвращает руководителю внешнюю проверку решений.