ИИ hh сортирует отклики по вакансии и прячет часть резюме в папке «Не сейчас»
Помощник hh раскладывает отклики в три папки; кандидат не узнает, что попал в «Не сейчас», даже если рекрутер туда не вернется.
Модель извлекает из вакансии до шести обязательных и четырех желательных требований, почти не учитывая софт-скилы.
Если факта не хватает, помощник задает до пяти вопросов и только один раз уточняет слишком короткий ответ.
Кандидаты тоже автоматизируют резюме и отклики, поэтому формулировки становятся похожими, а компании получают еще больше заявок.
Почему важно
Автоматизация обеих сторон превращает найм в соревнование ключевых слов и может скрывать сильных кандидатов еще до человеческой оценки.