Выбранная роль ИИ определяет способ постановки задачи и приемки результата
Роль сотрудника требует задать результат, материалы, границы самостоятельности и способ приемки.
Роль коллеги предполагает обмен версиями и взаимную проверку, а не подтверждение позиции человека.
Роль наставника оставляет выполнение упражнений человеку и поручает ИИ разбор ошибок.
Один ИИ может менять роли в ходе сессии, но переходы нужно обозначать явно.
Почему важно
Навык работы с ИИ состоит в проектировании ролей, полномочий и проверок, а не в освоении одной универсальной команды.