Денежные награды направили специалистов и дженералистов к разным патентам
Исследователи проследили 2376 результатов работы изобретателей в публичных компаниях Китая до и после введения наград.
Специалисты после введения стимулов создавали больше изобретательных патентов.
Дженералисты сильнее увеличили число патентов, но их изобретательность снизилась.
Авторы связывают разницу с репутационным давлением экспертных сообществ на специалистов.
Почему важно
Одинаковая премия меняет не только объем идей, но и их тип, поэтому метрику вознаграждения нужно выбирать под желаемый результат.