Работодатели заменяют Leetcode проверкой работы кандидата с кодом и агентами

09.11.2026 · пост канала

Вместо алгоритмической задачи кандидату дают код с ошибками и спорными решениями для совместного ревью.

Другой формат соединяет продуктовые сценарии с проектированием архитектуры под конкретную задачу.

На практической сессии кандидат может использовать любых агентов, показывая экран и объясняя свои действия.

По наблюдению автора, базовая работа с ИИ в Европе уже считается минимумом, а не преимуществом кандидата.

Почему важно

Когда готовое решение помещается в один промт, собеседование должно измерять постановку задачи, проверку результата и инженерное суждение.

Оригинал в Telegram ↗